■ Le Bilan senior dure 24 heures et s'effectue en 3 phases réglementaires, prévues par l’article R.6313-4 du Code du travail : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion. Il est éligible à une prise en charge CPF.
Fiche Module de Formation :
Bilan senior
Organisme de formation
CHRISTINE FICHELLE
40 RUE LACORDAIRE
75015 PARIS 15
Contact
07 87 19 96 33
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Présentation
Chercher à transformer sa vie, c'est avant tout s'engager dans une dynamique de changement ! Cela implique de reprendre les rênes de sa carrière et de prendre des initiatives pour insuffler un nouvel élan à son avenir. Il est tout à fait légitime de chercher le bonheur dans son travail ou ses activités. Ensemble, nous explorerons vos aspirations, vos forces et vos compétences pour raviver votre enthousiasme et vous redonner la motivation de vous lever chaque jour avec plaisir !
Objectifs
- Tirer profit de votre expérience et de votre désir d’agir dans un projet qui a du sens pour vous.
- Comprendre son parcours professionnel antérieur, analyser sa situation actuelle et se positionner pour le futur.
- Identifier ses atouts, ses axes d'amélioration, ses stratégies de réussite et exploiter pleinement son potentiel inexploité.
- Découvrir de nouvelles opportunités en adéquation avec ses intérêts, ses motivations et les tendances du marché de l'emploi.
- Explorer des formes alternatives d’activité pour optimiser votre fin de carrière et savoir comment passer à l'action.
- Mobiliser tous les leviers pour la réussite de votre fin de carrière, faciliter la transition et anticiper l’après.
- S'engager dans un processus d'apprentissage pour développer ses compétences tant techniques que comportementales, favorisant ainsi la réalisation de ses projets professionnels futurs.
Programme
Méthode
En plus de suivre la méthodologie du bilan de compétences individualisé, nous enrichissons notre approche en incluant la réalisation d'une partie de votre bilan avec des ateliers en petits groupes. Ces ateliers visent à préciser et à mettre en action votre projet professionnel tout en favorisant le développement de votre potentiel. Ce format permet le renforcement de votre réseau relationnel, l'amélioration de vos compétences comportementales ainsi que les retours d'expérience.
Durée
24 heures.
Cibles
La démarche du Bilan senior est ouverte aux professionnels de plus de 50 ans quelque soit le parcours professionnel.